Покупка работы

Дипломная работа → Стимулирование персонала ООО АУДИТ -А

2700 Руб

Гуманитарные науки → Менеджмент
Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 1
ГЛАВА 1.МЕТОДОЛОГИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА. 4
1.1 История стимулирования труда 4
1.2 Понятие и сущность системы стимулирования 9
1.3 Мировые тенденции развития 19
1.4 Механизм управления поведением объектов стимулирования 21
1.5 Виды и формы стимулирования 24
1.5.1Виды стимулирования 24
1.5.2 Материально-денежное стимулирование 25
1.5.3 Социальное стимулирование 30
1.5.4 Моральное стимулирование 32
1.5.5Формы стимулирования 38
1.5.6 Позитивная и негативная формы стимулирования 40
1.5.7 Непосредственная, текущая и перспективная формы 41
1.5.8 Общая и целевая формы 42
2.АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ ЗАО «АУДИТ-А» 43
2.1 Краткая характеристика компании 43
2.2 Организация оценки системы стимулирования персонала 48
2.3 Анализ системы стимулирования персонала 50
2.4 Результаты анализа системы стимулирования персонала 52
3.ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ЗАО «АУДИТ-А» С УЧЕТОМ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ РАБОТНИКОВ 55
3.1Разработка проекта системы стимулирования персонала с учетом индивидуальных особенностей работников 55
3.2Определение эффективности проекта системы стимулирования персонала 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 69
ПРИЛОЖЕНИЯ 72

Екатерина Кондрашова [love]
89208537755 по готовой работе

Цена Online: 90 SM

Продаж Online: 0

Товар →
	432.5 Кб
Для приобретения товара, необходимо войти в систему или Зарегистрироваться

МЕТОДОЛОГИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ЗАО